企業(yè)重組分類概述

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按重組的方式劃分：資本擴張，表現(xiàn)為：合并、收購、上市擴股、合資等；資本收縮，資本收縮的方式有：資產(chǎn)剝離或資產(chǎn)出售、公司分立、分拆上市、股票回購，分述如下：

資產(chǎn)剝離，指公司將其現(xiàn)有的某些子公司、部門、產(chǎn)品生產(chǎn)線、固定資產(chǎn)等出售給其他公司，并取得現(xiàn)金或有價證券的回報。

公司分立，公司分立是指一個母公司將其在某子公司中所擁有的股份，按母公司股東在母公司中的持股比例分配給現(xiàn)有母公司的股東，從而在法律上和組織上將子公司的經(jīng)營從母公司的經(jīng)營中分離出去。

分拆上市，指母公司把一家子公司的部分股權拿出來向社會出售。隨著子公司部分股權的出售，母公司在產(chǎn)生現(xiàn)金收益的同時，重新建立起控股子公司的資產(chǎn)管理運作系統(tǒng)。

股票回購，指股份有限公司通過一定的途徑買回本公司發(fā)行在外的股份的行為

資本重整包括但不限于：改組改制、股權置換或資產(chǎn)置換、國有股減持、管理層收購(MBO)、職工持股基金(ESOP)。分述如下：

改組改制是指企業(yè)進行股份制改造的過程。根據(jù)《股份制試點辦法》和《公司法》，我國企業(yè)實行股份制主要有兩條途徑：一條是新組建股份制企業(yè)；另一條是將現(xiàn)有企業(yè)有選擇地改造為股份制公司。

股權置換或資產(chǎn)置換，股權置換是指控股公司將其持有的股份的一部分與另一公司的部分股份按一定比例對換，使本來沒有任何聯(lián)系的兩個公司成為一個以資本為紐帶的緊密聯(lián)系的企業(yè)集團。

國有股減持，國有股減持是指依據(jù)國有經(jīng)濟進行有進有退的戰(zhàn)略調(diào)整方針，根據(jù)各上市公司在國民經(jīng)濟中的地位有選擇、有計劃地減少國有股的份額，逐步完成國有股的上市流通。

管理層收購，指目標公司的管理層利用借貸所融資本購買本公司的股份，從而改變本公司所有者結構、控制權結構和資產(chǎn)結構，進而達到重組本公司目的并獲得預期收益的一種收購行為。

職工持股基金從本質(zhì)上講是一種股票投資信托，所投資的是雇主公司的股票。而投資的付款方式可以是現(xiàn)金也可以是其他公司的股票，公司的職工通過獲得的股息分享公司增長的成果。

按重組的內(nèi)容劃分又包括但不限于：產(chǎn)權重組，指以企業(yè)財產(chǎn)所有權為基礎的一切權利的變動與重組，既可以是終極所有權(出資者所有權)的轉讓，也可以是經(jīng)營使用權的讓渡；產(chǎn)權轉讓的對象既可以是整體產(chǎn)權，也可以是部分產(chǎn)權。

產(chǎn)業(yè)重組，宏觀層面的產(chǎn)業(yè)重組是通過現(xiàn)有資產(chǎn)存量在不同產(chǎn)業(yè)部門之間的流動、重組或相同部門間集中、重組，使產(chǎn)業(yè)結構得以調(diào)整優(yōu)化，提高資本增值能力；微觀層面的產(chǎn)業(yè)重組則主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標及戰(zhàn)略的調(diào)整。

組織結構重組，指在公司產(chǎn)權重組、資本重組后如何設置組織結構和組織形式的重組方式。

管理重組，指企業(yè)重組活動相應涉及企業(yè)管理組織、管理責任及管理目標的變化，由此而產(chǎn)生的重新確立企業(yè)管理架構的一種重組形式，其目的是創(chuàng)造一個能長遠發(fā)展的管理模式或方式，幫助企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中更好地生存與發(fā)展。

債務重組，指對企業(yè)的債權債務進行處理，并且涉及債權債務關系調(diào)整的重組方式，債務重組是一個為了提高企業(yè)運行效率，解決企業(yè)財務困境，對企業(yè)債務進行整合優(yōu)化的過程。

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關鍵詞：企業(yè)重組 股份有限公司 國有股減持 管理層收購 股份制企業(yè)

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